Profession Pompier
Métier(s) Cible(s)
Compétence(s)
Formation(s) Associée(s)
Secteur(s)
Horaires
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Avantage(s) du métier
Activité(s) du métier
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Gerer les relations sociales en liaison avec les differents partenaires sociaux
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Identifier et qualifier les besoins actuels et futurs de l'entreprise en ressources humaines
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Detecter les profils les plus prometteurs pour les faire evoluer et les fideliser tout en recrutant les talents qui peuvent manquer
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S'assurer du respect de la legislation, des conventions collectives et du reglement interieur
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Entretenir un reseau actif avec les partenaires RH (universites, grandes ecoles, chasseurs de tetes, agences d'interim)
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Definir et mettre en place la politique financiere de l'entreprise afin de financer le Business Plan. Conseiller la Direction Generale.